Май 2026 года войдёт в историю Испании как месяц, когда терпение работников социальной сферы и промышленности лопнуло окончательно. По всей стране — от Валенсии до Страны Басков — прокатилась волна забастовок, парализовавших школы, больницы и энергетические объекты. Учителя отказываются учить, медики — лечить, а работники Iberdrola — давать стране свет. Объединяет их одно: они больше не могут выживать, глядя, как их зарплаты сжирает инфляция, а компании и правительство купаются в рекордных прибылях.
🍎 Учителя: 19 лет падения, 80% бастующих и ультиматум властям
Самый масштабный конфликт разгорелся в образовательной сфере, охватив несколько регионов. Эпицентр — Валенсийское сообщество, где 78 000 педагогов государственных школ с 11 мая объявили бессрочную забастовку (Источник: El País). Протесты прошли также в Каталонии, Мурсии, Андалусии и на Балеарских островах (Источник: Ara).
Что не так с зарплатами? За последние 19 лет покупательная способность учителей рухнула на 20% (Источник: Levante-EMV). Валенсийские педагоги — одни из самых низкооплачиваемых в стране. Они требуют повышения на 200 евро в месяц (профсоюз STEPV настаивает на 486-550 евро) и ежегодного пересмотра окладов с учётом инфляции.
Классы-«киты». В классах — до 30 учеников, включая детей с особыми потребностями. Учителя требуют сократить наполняемость: с 25 до 15 в начальной школе, с 30 до 25 в средней (Источник: Levante-EMV). Для этого нужно 2000 новых сотрудников — иначе о качественном обучении можно забыть.
Школы-сараи. В учебных заведениях душно летом, холодно зимой, кондиционеров нет, ремонты не проводились годами. А бюрократическая нагрузка заставляет педагогов тратить на отчёты больше времени, чем на подготовку к урокам.
Цифры протестов:
11 мая — забастовка началась
15 мая — «историческая» манифестация в Валенсии: 35 000 участников по данным правительства (Источник: Levante-EMV)
1200 учителей и директоров школ пригрозили массовой отставкой (Источник: El Diario)
Ультиматум и тупик. 18 мая власти Валенсии выдвинули ультиматум: предложили повышение на 200 евро в месяц с разбивкой на два года, но отказались привязать зарплаты к инфляции и восстанавливать рождественскую премию. Это «потолок», заявила министр образования Кармен Орти (Источник: Levante-EMV). Профсоюзы назвали предложение недостаточным. Переговоры зашли в тупик, а экзамены PAU (поступление в вузы) для 25 000 выпускников оказались под угрозой срыва.
🩺 Медицинские техники: 19 лет унижений и битва за «Группу B»
29 мая по всей Испании прошла масштабная однодневная забастовка медицинских техников (Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería) (Источник: Europa Press). 7 000 профессионалов вышли к зданию Министерства финансов (Источник: El Diario). В чём суть?
Техническое требование, за которым — судьба. Они требуют официального признания своей категории «Группой B» (Grupo B) в классификации госслужащих — это предусмотрено законом с 2007 года! — но Министерство финансов блокирует реализацию (Источник: Onda Cero).
Цена вопроса. Разница в оплате между нынешней категорией «C» и желаемой «B» составляет 400 евро в месяц для 30 000 медицинских техников по всей стране.
«19 лет потерь». Профсоюзы заявляют о 19 годах «снижения заработной платы и профессиональной обиды» (Источник: El Diario). По словам Хосе Хоакина Дюрана, президента Испанского общества старших медицинских техников, «мы говорим о средней потере 200 евро в месяц для работников. За 30 лет мы перестали вносить около 72 000 евро» (Источник: Onda Cero).
Эти люди меняют капельницы, следят за аппаратами ИВЛ, ассистируют на операциях. Без них больницы встанут. А получают копейки, не соответствующие их ответственности.
⚡ Работники Iberdrola: 11 лет заморозки, 62% роста прибыли — 0% для людей
Третий фронт открылся в энергетическом секторе. Работники крупнейшей энергокомпании Испании Iberdrola в Галисии, Стране Басков и Наварре 29 мая провели забастовку, блокируя производственные объекты (Источник: naiz:).
Цифры, от которых стынет кровь: 11 лет зарплаты практически замёрзли (прирост 0,7% за весь период), покупательная способность упала на 20% относительно IPC, а прибыль компании выросла на 62% за последние пять лет (Источник: ELA).
В день забастовки, 29 мая, акционеры Iberdrola собрались на ежегодное собрание в Бильбао. Руководство запланировало раздать 400 миллионов евро бонусов 400 топ-менеджерам — и одновременно отказалось поднимать зарплаты 8 000 рядовым работникам, на что потребовалось бы всего 10 миллионов евро (Источник: naiz:).
Реакция ELA (профсоюз, представляющий работников): «Мы получили травму. Мы требуем восстановить покупательную способность и повышение заработной платы, привязанное к реальному IPC. Экономические данные компании показывают, что запрашиваемое нами повышение абсолютно приемлемо» (Источник: ELA).
🧾 Жесткий итог: три симптома одной болезни
Три фронта — три протеста. Но болезнь у них одна.
Симптом 1: Потерянная покупательная способность. У учителей — 20% за 19 лет. У техников — 19 лет заморозки в категории «C». У работников Iberdrola — 20% за 11 лет. Везде одна и тупая песня: инфляция сжирает зарплаты, а работодатель (или государство) делает вид, что ничего не происходит.
Симптом 2: Рекордные прибыли — нулевая щедрость. Iberdrola получила чистую прибыль в 25 миллиардов евро с момента подписания последнего коллективного договора. И отказывает работникам в 10 миллионах — 0,04% от этой суммы (Источник: ELA). Правительство Валенсии предлагает учителям повышение, не покрывающее даже инфляцию, и растягивает его на два года. Минфин 19 лет не может реализовать закон о «Группе B».
Симптом 3: Бюрократический ад. Учителя тонут в отчётности вместо того, чтобы учить детей. Медицинские техники вынуждены бастовать против «злоупотребительных минимальных услуг», которые на практике работают как максимальные, сводя на нет само право на забастовку. У работников Iberdrola компания блокирует переговоры 16 месяцев.
Испанское общество созрело для взрыва. Власти продолжают играть в «доброго полицейского» и откупаться жалкими крохами, рассчитывая, что народ устанет и разойдётся.
Они просчитаются. Потому что забастовки в Испании только начинаются. 100 000 учителей, 30 000 медицинских техников и 8 000 работников Iberdrola могут стать только первыми ласточками. Если требования не будут услышаны, следующей станет всеобщая забастовка.
И тогда Испания действительно встанет. Надолго.